Hr Training & Development

PT. BERKAT KEMAS ASIA, sebuah perusahaan yang berbasis di Semarang, sedang mencari seorang HR Training & Development yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang lebih kuat dan lebih berdaya. Di sini, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berfokus pada pengembangan dan pelatihan karyawan, serta memastikan setiap individu mencapai potensi terbaik mereka.

Sebagai HR Training & Development di PT. BERKAT KEMAS ASIA, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang inovatif dan efektif. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan pelatihan mereka, dan kemudian menciptakan kurikulum pelatihan yang sesuai. Selain itu, Anda juga akan memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung perkembangan mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan tim.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan melalui survei, wawancara, dan analisis kinerja.
• Membuat kurikulum pelatihan yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
• Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan dengan menggunakan berbagai metode pelatihan seperti workshop, seminar, coaching, dan e-learning.
• Mengelola dan memantau kinerja karyawan secara berkala untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung perkembangan mereka.
• Membuat laporan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala untuk dievaluasi oleh manajemen.
• Mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan dan evaluasi kinerja karyawan.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan dan pengembangan karyawan berjalan dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Training & Development atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau industri terkait.
• Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memahami konsep dan praktik terbaik dalam pengembangan karyawan dan pelatihan.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk bekerja dengan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Kemampuan untuk bekerja dengan sistem manajemen pelatihan seperti SAP SuccessFactors atau LMS lainnya.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait